Độ Tuổi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Chuẩn Nhất Năm 2022

 

Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những yếu tố quan trọng trong xét tuyển người lao động đi Nhật. Vậy bao nhiêu tuổi thì có thể đi xkld Nhật? Ngoài ra còn cần điều kiện gì để đi Nhật hay không? Độ tuổi lao động cho từng nhóm ngành tại Nhật như thế nào?

Tất cả câu hỏi trên sẽ được xkldnhatban.vn giải đáp ở bài viết dưới đây. Mời các bạn cùng theo dõi.

Mục lục bài viết

1. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

2. Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

3. Độ tuổi khó đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

3.1 Trường hợp tròn 18 tuổi

3.2 Trường hợp trên 30 tuổi

4. Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo từng đơn hàng

1. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Độ tuổi: Từ 18 - 35 tuổi

Giới tính: Nam/nữ

Ngoại hình:

♦ Nam: Chiều cao trên 1m6, cân nặng tối thiểu 50kg

♦ Nữ: Chiều cao trên 1m5, cân nặng tối thiểu 45 kg  

ĐIều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật

Điều kiện sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV/AIDS, viêm gan B, bệnh về hô hấp, tim mạch…

>>> Có thể bạn quan tâm: [HỎI ĐÁP] Bị Cận Có Đi XKLĐ Nhật Được Không?

Học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên

Không có các tiền án tiền sự

Chưa từng xin Visa đi Nhật, chưa đi bất kỳ chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật nào trước đây.

Như vậy, độ tuổi tối thiểu để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là 18 tuổi.

2. Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Chương trình xuất khẩu lao động dành cho lao động Việt Nam tại Nhật gọi là chương trình thực tập sinh kĩ năng.

Đây là chương trình phái cử mà các Công ty/Trung tâm xuất khẩu lao động tại Việt Nam sẽ đưa đến người lao động đến doanh nghiệp cùng ngành tại Nhật để thực tập và làm việc có thời hạn.

Theo đúng tính chất của chương trình chỉ các nhân viên xuất sắc, chuyên nghiệp và có năng lực, kinh nghiệm mới được tham gia.

Độ tuổi trẻ cũng dễ đi hơn, thường độ tuổi thích hợp và dễ tham gia nhất là 19-30, những ngành đặc thù thì xí nghiệp vẫn nên chọn như cơ khí có thể lấy đến 32 và may mặc dành cho nữ có thể lên đến 35 tuổi.

>>> Xem thêm: [Hỏi đáp] 40 tuổi có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Độ tuổi đi xklđ Nhật

3. Độ tuổi khó đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?

Bên cạnh độ tuổi đủ và dễ đi xuất khẩu lao động thì cũng có một số trường hợp hạn chế về độ tuổi khiến cho người lao động khó tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm 2 trường hợp dưới đây:

3.1 Trường hợp tròn 18 tuổi

Trường hợp tròn 18 tuổi

Độ tuổi 18 là độ tuổi chỉ vừa mới trưởng thành, vừa tốt nghiệp THPT nên đa phần đều còn non kém cả về kỹ năng xã hội lẫn kỹ năng chuyên môn. Do còn quá non nớt nên những lao động 18 tuổi sẽ có khả năng thích ứng với môi trường mới, áp lực công việc sẽ yếu hơn so với những độ tuổi khác. 

Rất nhiều trường hợp người lao động 18 tuổi đã bỏ về giữa chừng khi chưa hết thời hạn xuất khẩu lao động Nhật Bản do không kham nổi áp lực công việc. Vì vậy, độ tuổi 18 là điều khiến cho nhiều công ty Nhật lo ngại.

Lao động lứa tuổi 18 thường khó khăn xin thị thực, nhất là các ứng viên mới tốt nghiệp cấp 3. Do hồ sơ xin visa và tư cách lưu trú cần có thời gian lao động tối thiểu 6 tháng đến 1 năm.

Tuy nhiên với độ tuổi 18. Nếu bạn vẫn muốn tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản. Bạn có thể tham gia các đơn hàng sang Nhật như: Chế biến thịt, nuôi trồng hải sản, in và dán bìa carton, điện tử, may mặc, nhân viên vệ sinh công nghiệp, xây dựng…

Đơn hàng đi Nhật dành cho tuổi 18

3.2 Trường hợp trên 30 tuổi

Theo nghiên cứu của Tiến sĩ Matt Leonard, tại Đại học California (Mỹ) chuyên ngành phẫu thuật thần kinh cho biết theo thời gian, bộ não con người sẽ ưu tiên tính ổn định hơn tính mềm dẻo.

Do đó, người lớn tuổi sẽ khó tiếp thu ngoại ngữ hơn người trẻ tuổi và trẻ nhỏ. Vì vậy, độ tuổi trên 30 sẽ gặp khó khăn trong việc học tiếng Nhật hơn nên sẽ khó đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Đơn hàng đi Nhật dành cho tuổi 30

Tính cách, tác phong công việc ít linh hoạt, người lớn tuổi thì thường bảo thủ và khó thích ứng với sự thay đổi xung quanh nên dẫn đến khó khăn trong giao tiếp công việc thường ngày.

Vấn đề sức khỏe của những lao động trên 30 tuổi sẽ xuất hiện nhiều hơn các lao động trẻ, dẫn đến ảnh hưởng tiến độ công việc. 

Công ty xuất khẩu lao động Nhật không muốn nhận vì họ thích đi nhanh, không muốn làm việc theo quy định của công ty, nhanh nản chí. 

Tuy nhiên, với kinh nghiệm làm việc cũng như có sự chững chạc trong tư duy mà ở độ tuổi trước không đạt được, người lao động trên 30 tuổi thích hợp với các ngành nghề sau:

♦ Nam giới: Kiến trúc sư, thiết kế, lái xe máy, xây dựng

♦ Nữ giới: nông nghiệp, thợ may, giặt là, đơn hàng 1 năm

>>> Xem ngay: Có nên đi Nhật theo diện kỹ sư hay không?

4. Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo từng đơn hàng

♦ Ngành xây dựng: Nam tuổi từ 20-30 tuyển nhiều nhất. Độ tuổi 30-35 cũng có rất nhiều đơn đặt hàng tuyển nếu có tay nghề trong ngành này.

♦ Ngành nông nghiệp: Nam/Nữ tuổi từ 19-32 ( đây là ngành có độ tuổi cao) đòi hỏi sự siêng năng, cần cù và yêu thích nghề nông nghiệp.

♦ Ngành may: Nữ tuổi từ 19-30, có đơn chọn từ 18-36 tuổi ( có kỹ năng – tay nghề cao là ưu thế).

♦ Ngành điện tử: Ưu tiên tuyển dụng lao động nữ với tuổi đời tương đối trẻ từ 19-26 ( có tay nghề, thông minh, nhanh nhạy là lợi thế).

♦ Ngành cơ khí: Ngành này độ tuổi tuyển dụng có biên độ lớn nên thông thường là từng xí nghiệp có lựa chọn và tiêu chí tuyển riêng biệt ( đối với nữ tuổi từ 19-30).

♦ Ngành thực phẩm: Ngành này cũng không quan trọng về tuổi ( 18-32), tiêu chí tuyển chọn là sạch sẽ, gọn gàng, chỉn chu trong kiểu tóc, trang phục.

Xkldnhatban.vn vừa đưa đến bạn thông tin về độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hy vọng, bài viết trên sẽ giúp cho bạn trong hành trình đi xuất khẩu lao động của mình.

Nếu còn thắc mắc gì, bạn có thể để lại bình luận ở phía dưới hoặc liên hệ với chúng tôi qua 0385.866.866 hoặc gửi thông tin liên hệ tại đây.