Xuất khẩu lao động CANADA xu hướng mới cho nguồn lao động Việt

Xuất khẩu lao động Canada có phải là sự lựa chọn đúng đắn cho những giấc mơ thay đổi cuộc sống của người lao động Việt Nam? Chắc chắn là như vậy! Dành cho những ai đang và sẽ có ý định tham gia làm việc tại đất nước màu mỡ này, dưới đây sẽ là những thông tin mà bạn cần tìm hiểu. Canada là con đường lớn cho những con người đang gặp khó khăn.

I. Xuất khẩu lao động Canada năm 2023 có gì thay đổi so với 2022

Trong những năm trở lại đây, Tại Canada thị trường lao động việc làm đang rộng mở và thu hút khá nhiều người lao động từ các nước khác đến làm việc theo các chương trình xuất khẩu lao động hợp pháp.

Trong năm 2023 tới, dự kiến xuất khẩu lao động sang Canada sẽ là cơn sốt với người lao động Việt Nam. Rất nhiều các ngành nghề đang được chính phủ Canada đề xuất như làm nông nghiệp, gia công cơ khí, các công việc thuộc ngành xây dựng, điện tử, Hàn xì, Chế biến thực phẩm, Nhiều kỹ sư chuyên ngành khác nhau,….

Có thể nói thị trường Canada sẽ và đang là một miếng bánh ngọt, tuy nhiên người lao động cũng cần phải lưu ý rất nhiều, bởi vì thị trường Canada còn rất khắt khe nên chưa thực sự tuyển dụng nhiều lao động Việt Nam đến làm việc. Cũng như tại Việt Nam đang có rất ít các công ty được phép tuyển dụng lao động đến thị trường này.

II. Chương trình làm việc tại Canada có các loại giấy phép nào

Tùy vào loại giấy phép mà người lao động muốn sang làm việc tại Canada mới có thể có tư cách lưu trú và làm việc, cụ thể chi tiết như sau:

♦ Giấy phép lao động khi đã hoàn thành chương trình học: Giấy phép này chỉ được cấp cho các du học sinh quốc tế khi đã hoàn thành chương trình học và muốn ở lại làm việc tại Canada với thời hạn 3 năm. Cơ hội định cư của bạn cũng sẽ dễ dàng hơn.

♦ Giấy phép miễn trừ LMIA: người sở hữu loại giấy phép này có thể trực tiếp làm việc mà không cần LMIA được cấp phép lúc ban đầu.

♦ Giấy phép thông thường: Đây là loại giấy phép được cấp trực tiếp bởi Bộ LĐ&PT Canada chấp thuận để có thể sử dụng dược người lao động nước ngoài hợp pháp.

♦ Giấy phép NAFTA: Nội dung giấy phép này đều thể hiện hết tất cả những mục điều khoản ở trong hiệp định NAFTA. Những người sở hữu giấy phép này có thể đi làm mà không cần LMIA.

♦ Giấy phép chuyển nhượng trong công ty: Công ty có thể tiếp nhận nhân viên ngoại quốc đang làm việc tại các chi nhánh của công ty mà không cần LMIA.

III. Mức lương và chi phí của người lao động tại Canada

Hiện nay, nhu cầu đi xuất khẩu lao động Canada của người dân Việt Nam là rất lớn, bên cạnh các thị trường xuất khẩu lao động truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc…Người Việt đang có xu hướng dịch chuyển đi xuất khẩu lao động qua Châu Âu đặc việt là Canada, xkld Newzeand, xkld Úc, Hungary, Ba lan, Rumani…Vì chính sách xét duyệt visa lao động, mở cửa chào đón những lao động có tay nghề cao của Chính phủ các nước. Chính phủ Canada đang đề xuất mở của rất nhiều ngành nghề như đã nói ở trên phần 1.

Vấn đề được quan tâm hơn cả đó là chi phí cần bỏ ra cho một đơn hàng xuất khẩu lao động Canada là bao nhiêu? Hay mức lương cơ bản của lao động là bao nhiêu? Dưới đây chúng tôi đua một số thông tin để các bạn tham khảo như sau:

1. Chi phí xkld Canada gồm những gì?

Mới đây, Theo quy định được đề ra bởi chính phủ Canada, một đơn hàng ứng tuyển đi xuất khẩu lao động sang quốc gia này bao gồm 6 khoản chi phí như sau:

♦ Chi phí cho công ty dịch vụ / đơn vị môi giới tại Việt Nam

♦ Tiền học phí chứng chỉ ngoại ngữ, cụ thể là tiếng Anh hoặc tiếng Pháp

♦ Chi phí làm hồ sơ, các loại giấy tờ công chứng và dịch thuật bằng 2 ngôn ngữ

♦ Lệ phí xin cấp visa và giấy phép lao động

♦ Chi phí đào tạo của lao động sau trúng tuyển đơn hàng đi Canada

♦ Tiền vé máy bay, đưa đón về chỗ làm…..

Tổng chi phí đi xuất khẩu lao động tại Canada sẽ rơi vào khoảng 12.000$ đến 24.000$ cho một đơn hàng có thời gian làm việc từ 2,5 năm đến 6.5 năm.

2. Mức lương của người lao động khi sang Canada

Canada thuộc một trong những quốc gia có thu nhập đầu người rất cao, tính trung bình thì mức lương mà người lao động việt nam khi sang đó sẽ nhận được theo giờ từ 16 đến 43 CAD (tương đương 360 ngàn đến 790 nghìn VNĐ). Đó là mức lương theo giờ còn mức lương trung bình tháng sẽ được từ 2,600 CAD đến 70000 CAD (từ 50 triệu đến 130 triệu VNĐ).

Lương cao hay thấp sẽ còn tùy thuộc vào ngành nghề và trình độ chuyên môn của người lao động. Lưu ý mức lương này chưa tính lương tăng ca và làm thêm ngoài giờ. Nghe nói thôi thì mức lương này là niềm ao ước của người dân lao động Việt Nam, với mức lương này thì chỉ cần chưa đầy nửa năm là người lao động đã có thể hoàn vốn.

IV. Điều kiện để đi được XKLD Canada năm 2023 cần nhưng gì?

Như đã nói ở trên thì thị trường lao đông Canada cực kỳ khó tính và khắt khe nên để đăng ký đi xuất khẩu lao động Canada được thì người lao động sẽ phải vượt qua khá nhiều yêu cầu như sau:

♦ Độ tuổi: từ 18 đến 45 tuổi

♦ Sức khỏe: Không mắc các căn bệnh truyền nhiễm như HIV, lao phổi, tim, mạch….

♦ Trình độ học vấn: từ THCS cho đến tốt nghiệp cao đẳng đại học

♦ Trình độ tiếng anh tốt, điểm IELTS từ 4.5 đến 5.0 còn Toeic >500

♦ Tùy theo đơn hàng công việc tại Canada mà sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc khác nhau

Các điều kiện trên cũng không bắt buộc dập khuôn như vậy nên cũng tùy theo ngành nghề mà điều kiện tham gia sẽ khác nhau,

Ví dụ: Các bạn muốn đi diện đơn hàng kỹ sư thì sẽ đòi hỏi trình độ bằng cấp cao hơn so với các đơn hàng xây dựng hay lao động phổ thông bình thường

V. XKLD Canada có những khó khăn gì?

Đầu tiên các bạn đã xác định làm việc tại một đất nước xa xôi, điều này đồng nghĩa sẽ có những khó khăn nhất định mà người lao động buộc phải đối mặt với nó. Về cơ bản, thì đây là những khó khăn được thống kê dựa trên số liệu lấy ra từ những người lao động lâu năm tại đất nước này:

♦ Cuộc sống sinh hoạt và ăn ở có phần đắt đỏ hơn

♦ Khó khăn trong ngôn ngữ giao tiếp

♦ Khác biệt về văn hóa và các phong tục tập quán

♦ Khoảng cách địa lý khá xa, gây khó khăn trong việc trở về thăm nhà khi muốn

Trên tất cả các khó khăn trên thì xa xôi, nhớ gia đình là những khó khăn chung khi đi nước ngoài làm việc mà bất cứ ai cũng gặp phải.

VI. .So sánh xuất khẩu lao động Canada với nước khác

Hiện nay rất nhiều thị trường xuất khẩu lao động để người lao động Việt Nam lựa chọn nhưng Châu Á chỉ có xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn là số 1. Vậy so với Nhật Bản, Canada có thực sự vượt mặt quốc gia xứ anh đào nào hay không? Hãy cùng chúng tôi so sánh thử nhé.

VII. Xuất khẩu lao động Canada thì nhóm ngành nghề nào được ưu tiên định cư

♦ Ngành kỹ thuật	Khai thác mỏ, kỹ sư xây dựng, dầu khí, cơ khí và giao thông vận tải…
♦ Ngành dịch vụ	Phục vụ, đầu bếp, hướng dẫn viên du lịch…
♦ Ngành chăm sóc sức khỏe	Điều dưỡng, ý tá, bác sỹ, chuyên gia tâm lý…
♦ Ngành tài chính kinh doanh	Kiểm toán, bất động sản, quản lý nhân lực, quản lý tài chính…

 

Trên là 4 ngành nghề và công việc cụ thể đi XKLD Canada sẽ ưu tiên định cư. Các bạn có thể để lại tiêu chí, yêu cầu mong muốn làm công việc ở dưới phần bình luận hoặc liên hệ số điện thoại hotline trên website để được tư vấn miễn phí

VIII. Chi sẻ 5 kinh nghiệm đi xkld Canada

♦ Nếu lao động đang ở Canada, đang trong giai đoạn thử việc thì chưa có ràng buộc trong hợp đồng lao động nên hộ chiếu của bạn, bạn được quyền giữ, không phải nộp cho ai cả. Nếu thấy công việc thích hợp thì tiếp tục nếu không thì có thể xin thôi việc

♦ Nếu lao động apply work permit theo flagpole, bạn phải là người trực tiếp cầm hộ chiếu đi xin và hoàn tất thủ tục. Nếu nhờ dịch vụ thì sẽ có người đi theo hỗ trợ bạn

♦ Trong quá trình thử việc bên chủ sử dụng chỉ thu của bạn một khoảng tiền nhỏ cho chi phí đi lại và tiền công chở bạn từ nhà đến chỗ làm và ngược lại. Nếu bên chủ sử dụng hay bên môi giới thu của bạn nhiều tiền ngay từ đâu khi chưa có gì được thực hiện, chưa có kết quả gì cụ thể thì bạn nên đặt dấu chấm hỏi

♦ Kiểm tra xác thực những thông tin và giấy tờ bên phía công ty môi giới hay chủ lao động đưa ra. Xem xét giấy tờ đó có hợp lệ hay không

♦ Khi nào có work permit tại Canada, các bạn hoàn tất thủ tục để đi xin ID, số SIN và mua bảo hiểm để đảm bảo an toàn trong quá trình lao động