Mục lục [ Ẩn/Hiện ]
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều người lao động Việt Nam. Với mức thu nhập hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân. Nhật Bản đã trở thành điểm đến lý tưởng cho nhiều lao động Việt.
Bài viết sau đây sẽ cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết và hữu ích để bắt đầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, từ điều kiện tham gia, hồ sơ thủ tục, chi phí, đến các ngành nghề phổ biến đang tuyển và những khó khăn có thể gặp phải khi đi làm việc ở Nhật.
1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình hợp tác giữa chính phủ Việt Nam và Nhật Bản, cho phép người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc theo hợp đồng. Chương trình này được quản lý bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam.
2. Vì sao nên chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản?
- Thu nhập cao: Lương cơ bản từ 28 - 40 triệu/tháng, chưa tính làm thêm. Thu nhập trung bình dao động từ 35 - 45 triệu/tháng đối với công việc yêu cầu kỹ thuật, kinh nghiệm làm việc.
- Môi trường làm việc lý tưởng: Chuyên nghiệp, hiện đại, an toàn, kỷ luật cao. Cơ hội học hỏi kinh nghiệm và kỹ thuật tiên tiến từ một trong những nền kinh tế hàng đầu thế giới.
- Phúc lợi xã hội tốt: Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ, phép năm theo luật pháp Nhật Bản. Nhiều công ty còn hỗ trợ chỗ ở, vé máy bay, khóa học tiếng Nhật...
- Cơ hội phát triển bản thân: Trau dồi tiếng Nhật, nâng cao kỹ năng nghề, tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế, mở rộng cơ hội nghề nghiệp sau khi về nước.
- Trải nghiệm văn hóa mới: Hòa mình vào cuộc sống và văn hóa Nhật Bản, mở rộng kiến thức và tầm nhìn.
3. Tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025
Năm 2025 Các doanh nghiệp Nhật mở rộng tuyển dụng lao động Việt Nam, số lượng người lao động sang Nhật Bản làm việc tăng cao đột biến với hơn 18.000 lao động dự kiến nhập cảnh 3 tháng đầu năm. Mở ra nhiều cơ hội mới:- Thị trường tiềm năng: Nhật Bản đang thiếu hụt lao động trầm trọng, đặc biệt trong các ngành sản xuất, xây dựng, dịch vụ.
- Chính sách hỗ trợ: Chính phủ Nhật Bản có nhiều chính sách hỗ trợ lao động nước ngoài.
- Cơ hội làm việc lâu dài( kỹ năng đặc định): cơ hội việc làm dài hạn thông qua Visa Tokutei ngày càng được mở rộng.
Với những lợi thế trên, Nhật Bản tiếp tục là điểm đến hấp dẫn cho người lao động Việt Nam trong thời gian tới.
4. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản
Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản:- Độ tuổi: Từ 18 - 35 tuổi(có thể nhận tới 40 tuổi, thay đổi tùy theo đơn hàng ).
- Sức khỏe: Thể lực tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B, lao, phổi,…
- Trình độ học vấn, kinh nghiệm: Tốt nghiệp cấp 2 (THCS) trở lên. Đối với chương trình kỹ sư, cần có bằng cao đẳng, đại học chuyên ngành. Một số đơn hàng cần kinh nghiệm làm việc.
- Ngoại hình: Nam cao từ 1m60 trở lên, nữ cao từ 1m50 trở lên, không có hình xăm lớn, ngoại hình cân đối có thể thao tác, làm việc dễ dàng.
- Các điều kiện khác: Không có tiền án tiền sự và không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh,…
5. Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản
Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm 7 bước sau:
Bước 1: Đăng ký, sơ tuyển. Liên hệ công ty xuất khẩu lao động uy tín đăng ký.
Bước 2: Khám sức khỏe. Khám tại các bệnh viện theo quy định.
Bước 3: Đào tạo kiến thức cơ bản. Chuẩn bị cho thi tuyển.
Bước 4: Phỏng vấn. Trực tiếp hoặc trực tuyến với nhà tuyển dụng.
Bước 5: Đào tạo nâng cao. Học tiếng Nhật và kỹ năng nghề.
Bước 6: Hoàn thiện hồ sơ xuất cảnh, visa. Chuẩn bị tư cách lưu trú, visa, đặt vé máy bay.
Bước 7: Xuất cảnh. Sang Nhật Bản làm việc.
Xem thêm về thủ tục tại đây >>> Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản cập nhật mới nhất 2025
6. Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản
.jpg)
Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm các khoản phí như sau:
Khám sức khỏe: Từ 700.000 – 1.000.000 VNĐ, tùy thuộc vào bệnh viện
Đào tạo tiếng Nhật: Học phí dao động từ 5.000.000 - 15.000.000 VNĐ. Chi phí này phụ thuộc vào thời gian và chương trình đào tạo.
Phí làm visa, vé máy bay: thường từ 8.000.00 – 20.000.000 VNĐ phụ thuộc vào tùy từng thời điểm.
Phí hồ sơ và dịch vụ: Không vượt quá 3 tháng tiền lương theo hợp đồng.
Các chi phí khác: Chi phí sinh hoạt tại ký túc, chi phí ban đầu tại Nhật Bản,…
Ngoài ra, chi phí đi Nhật sẽ theo đơn hàng và theo từng diện. Người lao động nên tìm hiểu kỹ về các khoản chi phí này với công ty phái cử để có sự chuẩn bị tốt nhất.
Để hiểu rõ hơn về các khoản chi phí xem chi tiết tại đây >>> Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm cập nhật mới nhất 2025
7. Đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản
Các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng đa dạng và phong phú. Người lao động dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp và phát huy thế mạnh của bản thân.Năm 2025, các ngành nghề và công việc dưới đây đang có nhu cầu tuyển dụng với số lượng lớn.
| STT | Ngành nghề | Công việc cụ thể | Giới thiệu ngành nghề |
|---|---|---|---|
| 1 | Chế biến thực phẩm | Chế biến đồ ăn sẵn, làm cơm hộp, làm bánh | gành chế biến thực phẩm tại Nhật Bản rất phát triển, với nhiều công ty lớn và dây chuyền sản xuất hiện đại. |
| 2 | Sản xuất | Lắp ráp linh kiện, đóng gói, cơ khí... | Nhật Bản là cường quốc công nghiệp, luôn có nhu cầu cao về lao động có tay nghề trong lĩnh vực cơ khí, chế tạo. |
| 3 | Chế biến thủy sản | Chế biến các loại thủy sản, gói gói siêu thị,… | Với thị trường tiêu thụ và xuất khẩu thủy sản lớn, Nhật Bản luôn có nhu cầu cao về lao động trong lĩnh vực chế biến thủy sản. |
| 4 | Nông nghiệp | Trồng dâu tây, hành lá, chăn nuôi, chế biến nông sản... | Nông nghiệp Nhật Bản đang ứng dụng công nghệ cao, tạo ra môi trường làm việc hiện đại và thu nhập ổn định. |
| 5 | May mặc | May quần áo, may rèm, kiểm tra chất lượng sản phẩm... | Ngành may mặc tại Nhật Bản đang rất phát triển và có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn từ Việt Nam. |
| 6 | Xây dựng | Lao động phổ thông, thợ hàn, lắp đặt ống, lái máy... | Nhật Bản đang đẩy mạnh đầu tư vào cơ sở hạ tầng, tạo ra nhu cầu lớn về lao động trong ngành xây dựng. |
| 7 | Điều dưỡng, hộ lý | Chăm sóc người già, bệnh nhân... | Với dân số già, nhu cầu về điều dưỡng viên và hộ lý tại Nhật Bản ngày càng tăng cao. Đây là ngành nghề có mức lương ổn định và nhiều cơ hội việc làm. |
| 8 | Dịch vụ | Dọn dẹp khách sạn, vệ sinh tòa nhà, bán hàng,… | Ngành dịch vụ tại Nhật Bản cũng rất đa dạng, bao gồm nhà hàng, khách sạn, bán lẻ, du lịch... |
Xem chi tiết >>> Các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản
Liên hệ trực tiếp Phòng Nhật Bản để cập nhật đơn hàng mới nhất: 0383.02.8338
8. Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản
Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản: Lương cơ bản dao động từ 28 - 40 triệu đồng/tháng(chưa tính làm thêm). Trường hợp có bằng cấp, tay nghề và kinh nghiệm, thu nhập từ 35-45triệu đồng/tháng có thể cao hơn sau khi tăng ca, làm thêm. Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản được đánh giá là khá cao so với mặt bằng chung của các nước trong khu vực.
Theo quy định tại Nhật Bản, người lao động làm việc tối đa 8 giờ/ngày từ thứ 2 đến thứ 6. Nếu làm thêm ngoài giờ, hoặc đi làm vào ngày nghỉ sẽ được tính vào lương tăng ca, làm thêm giúp cải thiện đáng kể thu nhập của người lao động.
Ngoài ra, người lao động còn được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ, phép theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
9. Những khó khăn khi đi xuất khẩu lao động Nhật
Mặc dù xuất khẩu lao động Nhật Bản mang lại nhiều cơ hội, nhưng bạn cũng có thể gặp phải một số khó khăn và thách thức như:
- Rào cản ngôn ngữ: Tiếng Nhật là một ngôn ngữ khá khó học. Bạn cần nỗ lực trau dồi tiếng Nhật để có thể giao tiếp và hòa nhập với môi trường sống.
- Khác biệt văn hóa: Nhật Bản có nền văn hóa khác biệt so với Việt Nam. Bạn cần tìm hiểu và thích nghi với văn hóa, phong tục tập quán của người Nhật.
- Áp lực công việc: Môi trường làm việc tại Nhật Bản khá chuyên nghiệp và có yêu cầu cao. Bạn cần nỗ lực và chấp hành kỷ luật để hoàn thành công việc.
- Nhớ nhà: Xa gia đình, bạn bè thời gian đầu có thể khiến bạn cảm thấy nhớ vì vậy bạn chủ động liên lạc vào thời gian nghỉ sẽ khắc phục được nhanh chóng.
10. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín - Chắp cánh thành công
Lựa chọn công ty uy tín là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của bạn. Công ty uy tín sẽ đồng hành cùng bạn trong suốt quá trình, từ tư vấn, hoàn thiện hồ sơ, đào tạo đến khi bạn sang Nhật làm việc và trở về nước.
10.1 Tiêu chí lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
- Có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp.
- Có kinh nghiệm, uy tín trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản.
- Tuyển dụng trực tiếp, không quan trung gian hay môi giới.
- Cung cấp thông tin rõ ràng, minh bạch về chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản, đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản,…
- Hỗ trợ người lao động xuyên suốt từ khi đăng ký cho đến khi hoàn thành hợp đồng.
Chia sẻ câu chuyện và kinh nghiệm thực tế của những người đã từng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Anh Nguyễn Văn Thạch, 30 tuổi, đã từng làm việc 3 năm tại Nhật Bản trong ngành xây dựng, chia sẻ:
"Thời gian đầu sang Nhật, tôi gặp khá nhiều khó khăn về ngôn ngữ và văn hóa. Tuy nhiên, nhờ sự hỗ trợ của công ty phái cử và bạn bè đồng nghiệp, tôi đã nhanh chóng hòa nhập và hoàn thành tốt công việc. Làm việc tại Nhật Bản giúp tôi có thu nhập ổn định, tích lũy được một số vốn kha khá, và học hỏi được nhiều kinh nghiệm quý báu. Thỉnh thoảng chúng tôi cũng tổ chức liên hoan, khá là vui và hài lòng".
11. Câu hỏi thường gặp về XKLĐ Nhật Bản
11.1 Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?
Câu trả lời không thể chỉ đơn giản là "có" hoặc "không". Quyết định đi XKLĐ Nhật Bản là một bước thay đổi lớn với hiện tại, và nó phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố cá nhân như: mục tiêu, sức khỏe, kỹ năng, kinh nghiệm vv…Nếu bạn thấy cuộc sống hiện tại đang khó khăn, vất vả nhưng không để ra được số tiền mà mục tiêu bao năm chưa hoàn thành được thì bạn nên đi Nhật.Tuy nhiên, bạn cũng cần tỉnh táo trước những rủi ro tiềm ẩn, như:
- Chi phí: Chi phí đi XKLĐ không hề nhỏ, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng khả năng tài chính của mình.
- Rủi ro: Luôn có những rủi ro trong công việc, cuộc sống,... bạn cần chuẩn bị tâm lý để đối mặt.
- Cạm bẫy: Có nhiều công ty XKLĐ không uy tín, bạn cần tìm hiểu kỹ để tránh bị lừa đảo.
Để giúp bạn có cái nhìn toàn diện và đưa ra quyết định đúng đắn nhất, chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí. Chúng tôi sẽ lắng nghe hoàn cảnh của bạn, phân tích ưu nhược điểm của việc đi XKLĐ Nhật Bản, và cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích nhất.
11.2 Đi XKLĐ có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Có. Sau khi bạn sang Nhật về nước vẫn phải hoàn thành nghĩa vụ quân sự nếu có giấy gọi nhập ngũ.11.3. Có nên đi Nhật vào thời điểm này?
Thời điểm đi xuất khẩu lao động Nhật cũng là một yếu tố quan trọng cần được xem xét. Hiện tại, Nhật Bản đang có những lợi thế sau:- Nhu cầu tuyển dụng lớn: Nhật Bản đang thiếu hụt lao động trong nhiều ngành nghề, đây là cơ hội tốt cho người lao động Việt Nam.
- Chính sách hỗ trợ tốt: Chính phủ Nhật Bản có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động nước ngoài, giúp bạn ổn định cuộc sống và làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Nhật Bản nổi tiếng với môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, giúp bạn học hỏi và phát triển bản thân.
11.4. Người lao động cần chuẩn bị gì khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Chuẩn bị kỹ càng là chìa khóa để có một khởi đầu thuận lợi tại Nhật Bản. Dưới đây là những điều bạn cần lưu ý:
- Tinh thần: Hãy chuẩn bị tâm lý sẵn sàng đối mặt với những khó khăn, thử thách mới.
- Kiến thức: Tìm hiểu về văn hóa, phong tục, luật pháp Nhật Bản để tránh những cú sốc văn hóa. • Hành lý: Mang theo những vật dụng cá nhân cần thiết, quần áo phù hợp với thời tiết, một ít đồ ăn quen thuộc (nếu cần).
- Giấy tờ: Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ tùy thân, hợp đồng lao động, visa,...
- Tiền mặt: Đủ chi tiêu cho những ngày đầu mới đến Nhật Bản.
11.5 Thủ tục vay vốn ngân hàng để đi XKLĐ Nhật Bản như thế nào?
Nếu bạn không có đủ tài chính để chi trả chi phí đi XKLĐ, bạn có thể vay vốn ngân hàng. Một số ngân hàng hỗ trợ vay vốn cho người lao động đi XKLĐ bao gồm Agribank, Vietinbank, Ngân hàng Chính sách Xã hội.
Hồ sơ vay vốn bao gồm:
- Giấy đề nghị vay vốn.
- Giấy tờ tùy thân (CMND, sổ hộ khẩu).
- Giấy tờ chứng minh mục đích vay vốn (hợp đồng lao động, giấy báo trúng tuyển).
- Giấy tờ chứng minh khả năng trả nợ (nếu có).
- Nộp hồ sơ tại ngân hàng.
- Ngân hàng thẩm định hồ sơ.
- Ký hợp đồng tín dụng.
- Giải ngân.
Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn giải đáp được những thắc mắc về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ.
12. Kết luận
Xuất khẩu lao động Nhật Bản mang đến nhiều cơ hội việc làm với mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, để thành công trên con đường này, bạn cần có sự tìm hiểu và lựa chọn công ty phái cử uy tín để hành trình sang Nhật Bản được thuận lợi.
Quyền lợi người lao động khi lựa chọn công ty chúng tôi:
- Công ty uy tín, có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp.
- Được đảm bảo quyền lợi theo quy định của pháp luật.
- Được tư vấn, hỗ trợ toàn diện: chi phí, hồ sơ, thủ tục,…
- Được làm hồ sơ chuyên nghiệp, chính xác.
- Được đưa đón, hỗ trợ làm thủ tục chu đáo.
- Được hỗ trợ trong suốt thời gian làm việc ở Nhật.
P/S: Lê Thanh Yoshi
