Mục lục [ Ẩn/Hiện ]
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cánh cửa mở ra cơ hội thay đổi cuộc sống cho nhiều người. Nhưng lương trung bình 1 tháng ở Nhật thực tế là bao nhiêu?Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chính xác, minh bạch, giúp bạn hiểu rõ về thu nhập tiềm năng và bí quyết cách tăng thu nhập khi làm việc tại đất nước mặt trời mọc.
1. Các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập của bạn
Mức lương của bạn tại Nhật Bản không phải là một con số cố định. Nó được quyết định bởi nhiều yếu tố, bao gồm:- Ngành nghề: Các ngành kỹ thuật cao như cơ khí, xây dựng, IT thường có mức lương trung bình 1 tháng ở Nhật cao hơn so với các ngành như nông nghiệp, chế biến thực phẩm.
- Kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan sẽ được ưu tiên và có cơ hội nhận mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản hấp dẫn hơn.
- Vùng làm việc: Mức lương trung bình ở Nhật tại các thành phố lớn như Tokyo, Osaka thường cao hơn so với các vùng nông thôn do chi phí sinh hoạt khác nhau.
- Trình độ tiếng Nhật: Khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt sẽ mở ra nhiều cơ hội việc làm với mức lương cao hơn.
- Thời gian làm thêm: Luật Lao động Nhật Bản cho phép người lao động làm thêm giờ với mức lương hấp dẫn, giúp tăng thu nhập đáng kể.
2. Lương xuất khẩu lao động nhật bản theo ngành nghề
| STT | Ngành nghề | Công việc cụ thể | Mức lương (triệu/tháng) |
| 1 | Chế biến thực phẩm | Đóng gói, chế biến, sản xuất đồ ăn... | 28 - 35 |
| 2 | Nông nghiệp | Trồng rau, nuôi gia súc, chế biến nông sản... | 27 - 33 |
| 3 | Điện tử | Lắp ráp, kiểm tra linh kiện điện tử... | 30 - 35 |
| 4 | Xây dựng | Lao động phổ thông, thợ hàn, thợ điện, lái máy... | 30 - 42 |
| 5 | Điều dưỡng | Chăm sóc bệnh nhân, người già... | 30 - 40 |
| 6 | Kỹ sư | Kỹ sư Kỹ sư xây dựng, cơ khí, điện, điện tử... | 35 - 50 |
| 7 | Sản xuất | Lắp ráp linh kiện, vận hành máy móc... | 29 - 35 |
| 8 | Chế biến thủy sản | Chế biến, đóng gói thủy sản các loại | 26 - 35 |
| 9 | IT | Lập trình viên, kỹ sư phần mềm... | 40 - 60 |
| 10 | May mặc | May, gia công quần áo, phụ kiện... | 30 - 35 |
3. Lương cơ bản của thực tập sinh tại Nhật Bản
Lương cơ bản là mức lương được ghi trong hợp đồng lao động, chưa bao gồm phụ cấp và các khoản khấu trừ. Mức lương cơ bản của thực tập sinh tại Nhật Bản dao động từ 165.000 yên đến 220.000 yên/tháng (khoảng 28 - 38 triệu VNĐ).
Các khoản phụ cấp: Ngoài lương cơ bản, người lao động còn được hưởng thêm các khoản phụ cấp bao gồm:
- Phụ cấp chuyên cần: Thưởng cho người lao động đi làm đầy đủ.
- Phụ cấp nhà ở: Hỗ trợ một phần chi phí thuê nhà.
- Phụ cấp đi lại: Hỗ trợ chi phí đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc.
- Phụ cấp tăng ca, làm thêm giờ:
- Làm thêm giờ ngày thường: +25% lương cơ bản/giờ.
- Làm thêm giờ ngày nghỉ: +35% lương cơ bản/giờ.
- Làm thêm giờ ngày lễ, tết: +200% lương cơ bản/giờ.
- Thưởng: Thưởng theo tháng, quý, năm hoặc theo hiệu quả công việc.
Chế độ đãi ngộ: Người lao động tại Nhật Bản được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, ngày nghỉ phép theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, nhiều công ty còn có các chế độ đãi ngộ hấp dẫn như hỗ trợ chỗ ở, vé máy bay, khóa học tiếng Nhật...
4. Cách tính thu nhập thực tế khi đi XKLĐ Nhật Bản
Công thức tính lương: Để bạn dễ dàng hình dung cách tính thu nhập khi làm việc tại Nhật Bản, chúng tôi xin giới thiệu công thức sau:Thu nhập thực tế (VNĐ) = [ (Lương cơ bản + Phụ cấp) x Tỷ giá ] + [ (Lương cơ bản / 22 ngày / 8 giờ) x Tỷ lệ làm thêm x Số giờ làm thêm x Tỷ giá ] - Chi phí (VNĐ)
Trong đó:
- Lương cơ bản: Mức lương ghi trong hợp đồng lao động (yên/tháng).
- Phụ cấp: Các khoản hỗ trợ thêm như phụ cấp chuyên cần, nhà ở, đi lại... (yên/tháng).
- Tỷ lệ làm thêm: o Giờ làm thêm ngày thường: 125%.
- Giờ làm thêm ngày nghỉ: 135%.
- Giờ làm thêm ngày lễ: 200%.
- Số giờ làm thêm: Tổng số giờ làm thêm trong tháng.
Chi phí: Tổng chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản, bao gồm tiền nhà, điện nước, ga... (VNĐ).
Ví dụ: Bạn làm việc với mức lương cơ bản 185.000 yên/tháng (18,5 man). Mỗi tháng bạn làm thêm 40 giờ và nhận được phụ cấp (chuyên cần, đi lại...). Tổng chi phí cho thuế, bảo hiểm, nhà ở, điện nước, ga là 55.000 yên. Tỷ giá hiện tại là 1 yên = 170 VNĐ.
Lương theo giờ: 185.000 yên / 22 ngày / 8 giờ = 1.048 yên/giờ (giả sử tháng đó có 22 ngày làm việc)
Tiền lương làm thêm giờ: 1.048 yên/giờ x 125% x 40 giờ = 52.400 yên
Thu nhập thực tế = [(185.000 + 52.400) x 170] - (55.000 x 170) = 31.008.000 VNĐ
5. Cơ hội phát triển và thách thức khi làm việc tại Nhật Bản
- Trau dồi tiếng Nhật: Môi trường làm việc tại Nhật Bản sẽ giúp bạn nâng cao trình độ tiếng Nhật một cách nhanh chóng.
- Học hỏi kinh nghiệm: Bạn có cơ hội học hỏi kỹ năng, kinh nghiệm làm việc từ những người Nhật Bản chuyên nghiệp, kỷ luật.
- Mở rộng mối quan hệ: Gặp gỡ, giao lưu với bạn bè quốc tế, mở rộng mạng lưới quan hệ.
- Trải nghiệm văn hóa: Khám phá văn hóa, lối sống độc đáo của đất nước Nhật Bản
Thách thức: Bên cạnh những thuận lợi, người lao động cũng cần lưu ý đến một số thách thức khi làm việc tại Nhật Bản:
- Khác biệt về ngôn ngữ và văn hóa: Cần thời gian để thích nghi với môi trường sống và làm việc mới.
- Áp lực công việc: Môi trường làm việc tại Nhật Bản đòi hỏi sự tập trung cao độ và tinh thần kỷ luật.
6. Bí Quyết Tăng Thu Nhập khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
- Chọn ngành nghề có mức lương cao: Ưu tiên các ngành nghề như cơ khí, xây dựng, điện tử, IT...
- Nâng cao trình độ tiếng Nhật: Học tiếng Nhật để có thể giao tiếp tốt và làm những công việc đòi hỏi trình độ cao hơn.
- Tăng ca làm thêm: Tận dụng cơ hội làm thêm giờ để gia tăng thu nhập.
- Tiết kiệm chi phí sinh hoạt: Tìm hiểu về các cách tiết kiệm chi phí ăn ở, đi lại...
- Chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín:
Công ty uy tín sẽ hỗ trợ bạn tìm được công việc phù hợp với mức lương tốt và bảo vệ quyền lợi của bạn. Chúng tôi cam kết đồng hành cùng bạn, hỗ trợ bạn vượt qua mọi khó khăn và hòa nhập nhanh chóng với cuộc sống tại Nhật Bản.
7. Những điều cần biết khi đi XKLĐ Nhật Bản
Trước khi quyết định đi XKLĐ Nhật Bản, bạn cần tìm hiểu kỹ về:Điều kiện: Độ tuổi, trình độ học vấn, sức khỏe...
Xem thêm >>> [Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản]
Thủ tục: Hồ sơ, visa, đào tạo...
Xem thêm >>> [Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản]
Chi phí: Chi phí xuất cảnh, sinh hoạt...
Xem thêm >>> [Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản]
8. Hỏi đáp về lương xuất khẩu lao động Nhật Bản
Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản không cố định. Nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm: Ngành nghề, kinh nghiệm, vùng làm việc, làm thêm,… Lương cơ bản ở Nhật thường từ 165.000 yên đến 220.000 yên/tháng. Ngoài ra còn có phụ cấp, thưởng và làm thêm giờ.
Bạn mong muốn một công việc ổn định với mức thu nhập hấp dẫn tại Nhật Bản?
Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn chi tiết và hoàn toàn miễn phí về các cơ hội việc làm phù hợp với năng lực và nguyện vọng của bạn.
XKLD Nhật sau 3 năm thu về được bao nhiêu?
- Lương trung bình: Giả sử bạn tiết kiệm 28 triệu/tháng, sau 3 năm là 1 tỷ 08 triệu.
- Chi phí: Trừ đi chi phí ban đầu, sinh hoạt tại Nhật... khoảng 300 triệu.
- Tiết kiệm: Nếu tiết kiệm, bạn có thể mang về ít nhất khoảng 700 triệu, xí nghiệp phúc lợi tốt thì có thể hơn.
Mức lương kỹ sư Nhật Bản được bao nhiêu?
Kỹ sư có lương xuất khẩu lao động Nhật Bản cao.
- Kỹ sư mới: 200.000 - 350.000 yên/tháng.
- Kỹ sư có kinh nghiệm: Có thể lên đến 500.000 yên/tháng.
- Lương của diện kỹ năng đặc định bao nhiêu?
- Lương diện kỹ năng đặc định tương đương lao động Nhật, thường cao hơn thực tập sinh.
- Mức lương: 180.000 - 300.000 yên/tháng, tùy ngành nghề. Mức lương điều dưỡng tại Nhật Bản là bao nhiêu? Điều dưỡng có lương trung bình 1 tháng ở Nhật khá cao.
+ Điều dưỡng viên: 150.000 - 170.000 yên/tháng.
+ Điều dưỡng có chứng chỉ: khoảng 40 triệu/tháng.
Chúng tôi luôn đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục giấc mơ Nhật Bản và cam kết:
- Dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, tận tâm.
- Hỗ trợ hoàn thiện thủ tục nhanh chóng, minh bạch.
- Chi phí hợp lý, cạnh tranh.
- Hỗ trợ toàn diện: chi phí đi lại, khám sức khỏe, đào tạo tiếng Nhật, ký túc xá...
P/S:Lê Thanh Yoshi
